Perencanaan Sumber Daya Manusia

Pengertian Perecanaan Perencanaan adalah menentukan “memilih”, yang berati memilih tujuan, dan melihat cara terbaik untuk mencapai tujuan t...

Aktivitas Penunjang SDM

8 Aktivitas Penunjang Manajemen Sumber Daya Manusia 1). Perencanaan SDM Perencanaan SDM terfokus kepada bagaimana organisasi harus berge...

Faktor Penting Departemen SDM

Beberapa faktor yang menyebabkan kian pentingnya fungsi Departemen SDM ;   KOMPLEKSITAS PEKERJAAAN MANAJER Pekerjaan manajer yang kian ko...

Pengertian Perusahaan dan Perseroan Terbatas

Pengertian Perusahaan Menurut Para Ahli : Menurut Hukum : Perusahaan adalah mereka yg melakukan sesuatu utk mencari keuntungan dgn me...

Penjelasan Singkat MoU

Memorandum Of Understanding (MoU) Pada hakekatnya mou merupakan suatu perjanjian pendahuluan yang nantinya akan diikuti dan dijabarkan dal...

Pendekatan Kontrak Bisnis

LANGKAH – LANGKAH PENDEKATAN TERHADAP KONTRAK BISNIS Hal-hal yang perlu diperhatikan saat pendekatan terhadap kontrak yaitu memperhatikan ...

Prinsip Pendekatan SDM

Beberapa prinsip yang menjadi landasan bagi pendekatan SDM Para karyawan dipandang sebagai suatu investasi yang – jikalau dikembangan ...

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia

Pentingnya SDM Sumber Daya Manusia (SDM) adalah bagian dari manajemen yang merupakan faktor inti pada suatu kegiatan organisasi atau perus...